Info General

.- DIRECTOR/A-DOCENTE TRABAJOS FORESTALES a jornada completa (Duración 12 meses) (según RD 659/2023, de 18 julio).

Ø Funciones

v  Directivas:

·       Planifica, coordina, dirige y controla las actividades formativas, productivas y administrativas del Programa Experiencial.

·       Controla el cumplimiento de las normas, procedimientos y reglamentos que rigen el centro.

·       Elabora las memorias e informes de actividades. Es responsable, junto con el docente, de la elaboración de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos para la impartición de los certificados de profesionalidad que se impartan (ORDEN ESS/1897/2013, de 10 de octubre, BOE núm. 249 de 17 de octubre de 2013).

·       Controla la adquisición y disponibilidad de los recursos materiales y didácticos necesarios para la ejecución del proyecto.

·       Controla y se responsabiliza de la aplicación de las normas y procedimientos en materia de seguridad y prevención de riesgos.

·       Realiza tareas de acompañamiento de los alumnos orientándolos hacia la mejora continua de su empleabilidad y hacia la inserción laboral.

 

v  De personal:

·       Supervisa el desempeño del personal docente.

·       Supervisa el desempeño de los alumnos-trabajadores.

 

v  Administrativas

·       Ejecuta y controla el presupuesto.

·       Gestiona ante la Administración competente la documentación relacionada.

·       Realiza y/o coordina tareas técnicas en materia administrativa, de personal, de gestión, documentación y maneja herramientas informáticas y telemáticas.

 

V  Docentes

·       Impartir el módulo del Certificado de Profesionalidad (AGAR0309) ACTIVIDADES AUXILIARES EN CONSERVACIÓN Y MEJORA DE MONTES (RD 682/2011, de 13 de mayo) de nivel de cualificación profesional 1.

·       Otras funciones Docentes: habilidades y recursos pedagógicos que faciliten la acción de formar.

·       Impartir la formación complementaria establecida en el plan formativo, según refiere el art.11 de la Orden EPE/1116/2022, de 18 de julio por la que se desarrollan en la Comunidad Autónoma de Aragón los PROGRAMAS EXPERIENCIALES de empleo y formación y se establecen las BASES REGULADORAS de la convocatoria de las subvenciones de dichos programas.

·       Ejercer liderazgo y autoridad para transmitir los objetivos a conseguir por el grupo y mantenimiento de la disciplina y el reglamento de funcionamiento interno del grupo.

·       Gestión documental asociada al certificado de profesionalidad.

 

Ø Perfil y requisitos

 

La selección del/la Director/a-Docente será precedida de la tramitación de la correspondiente oferta de empleo presentada por la entidad promotora, ante la Oficina de Empleo de ANDORRA, para el colectivo de personas inscritas como demandantes de empleo en el ámbito de actuación de la Oficina de Empleo de ANDORRA, pudiéndose ampliar el ámbito de búsqueda y su difusión, en función de las necesidades, que deberá acreditar todos los requisitos:

 

1.     Acreditar titulación académica de: Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o el título de graduado correspondientes u otros títulos equivalentes o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.

Los/as aspirantes que aleguen estudios equivalentes a los exigidos habrán de citar la disposición legal en que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar certificación oficial expedida en tal sentido por el organismo competente en materia de homologación de títulos académicos, que acredite la citada equivalencia.

2.     Carnet de conducir B en vigor y vehículo propio.

 Acreditar competencia docente, en los términos que se establecen en el punto A.3 de la presente acta.

MAS INFORMACIÓN EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS EN https://dpteruel.sedelectronica.es/info.0