Recursos Humanos

El Ayuntamiento de Ávila ha aprobado las bases para la provisión de siete plazas para cubrir puestos de arquitecto, ingeniero industrial, trabajador social y Administración General.

La Comisión Informativa de Administración Local, Digitalización y Recursos Humanos ha dictaminado favorablemente las bases que han de regir las convocatorias para la provisión en propiedad de siete plazas para diferentes áreas municipales.

Así, se han dictaminado las bases para dos plazas de Técnico de Administración Especial – Arquitecto; una de Técnico de Administración Especial – Ingeniero industrial; una de Trabajador social y tres de Administrativo de Administración General.

En todos los casos, el sistema de selección de aspirantes será el de concurso oposición libre, salvo los de Administración General, que será de concurso oposición restringido.

Inspector de Policía Local

También por el sistema de concurso oposición en turno restringido se resolverá la convocatoria publicada este miércoles en el Boletín Oficial del Estado para la provisión de dos plazas de inspector de Policía Local.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales desde el siguiente a la publicación de la resolución. Los anuncios sobre esta convocatoria se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila y en la página web del Ayuntamiento de Ávila (avila.es), así como en el Tablón de Edictos de la Corporación (sede.avila.es).