Empleo e Industria

El Ayuntamiento de Ávila, a través del convenio suscrito con la Asociación Inserta Empleo de la Fundación ONCE, ha orientado o formado en materia laboral durante el año 2023 a más de 150 personas con discapacidad.

Han sido 122 las personas a las que se ha ofrecido orientación y otras 30 a las que se ha llegado con los cursos de formación a lo largo del año pasado, tal como se ha destacado en la reunión de la comisión mixta de seguimiento del convenio suscrito entre ambas entidades, a la que han asistido la teniente de alcalde de Empleo, Industria, Comercio, Turismo y Cultura del Ayuntamiento, Sonsoles Prieto, y la directora regional de Inserta Empleo Castilla y León, Begoña Grijalvo, entre otros.

En función de este convenio, a lo largo del año 2023, se han conseguido firmar 49 contratos laborales dirigidos a personas con discapacidad. Igualmente, se han gestionado desde Inserta 63 procesos de selección para 14 empresas y entidades.

En cuanto a la formación, a lo largo del año pasado y en virtud de este convenio, se han realizado dos cursos, además de haber formado a una treintena de personas con discapacidad.

La teniente de alcalde ha destacado, ante estos datos, la disposición del Ayuntamiento de Ávila para seguir colaborando con Inserta y la Fundación ONCE con el objetivo de impulsar el empleo y la formación entre las personas con discapacidad en Ávila.


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