Recursos Humanos

El Ayuntamiento de Ávila ofrecerá 23 plazas en turno libre en la Oferta de Empleo Público de 2024.

En la Comisión Informativa de Administración Local, Digitalización y Recursos Humanos celebrada hoy, se ha dictaminado favorablemente, con los votos a favor de XAV, PP y Vox y abstención del PSOE, la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2024, siguiendo la tasa de reposición.

En concreto, se han incluido 21 plazas para funcionarios de carrera de nuevo ingreso, correspondientes a 6 operarios de diversos servicios, 3 técnicos de Administración General, 3 agentes de Policía Local, 2 arquitectos, 2 mecánicos conductores, 2 administrativos de Administración General, 1 ingeniero industrial, 1 jefe del Servicio de Extinción de Incendios y 1 técnico de gestión.

Asimismo, se han incluido dos plazas de personal laboral de nuevo ingreso, correspondientes a 1 profesor para la Escuela Municipal de Música (Lenguaje Musical) y 1 monitor (animación comunitaria).

De forma complementaria, la Oferta de Empleo Público de 2024 incluirá 8 plazas de promoción interna, correspondientes a 2 oficiales del Servicio de Jardines, 1 intendente, 1 mayor, 1 subinspector de Policía Local, 1 sargento del Servicio de Extinción de Incendios, 1 maestro de Alumbrado y 1 oficial de Alumbrado.