Se informa de que, de acuerdo al nuevo marco de regulación de selección de personal del Plan de Empleo de la Junta de Extremadura, en todos los puestos de selección que salgan conforme al Plan de Empleo de Colaboración Municipal (PCEM Empleo), se primará la selección de candidatos que hayan finalizado un Itinerario Personalizado de Inserción (IPI) dentro de los 12 meses anteriores a la fecha de realización de sondeo para la cobertura de la oferta de empleo.

Respecto a los otros dos planes de selección del Ayuntamiento (Plan Empleo Entidades Locales y Plan Provincial de Empleo de Diputación), el proceso de selección no varía respecto al existente.

En este sentido, se recomienda que los interesados en concurrir a dichas plazas consulten al SEXPE como realizar dicho IPI.


Los puestos que se prevén que salgan este año con el Programa "PCEM Empleo" son los siguientes:
- 1 puesto de administrativo durante 12 meses durante 6 horas (fecha por determinar).
- 2 puesto de limpieza durante 12 meses a media jornada (se estima para junio).
- 2 puestos de peón durante 6 meses (se estima para finales de julio).
- 1 puesto de conserje durante 10 meses (se estima para agosto).