Empleo

El Ayuntamiento de Cañete la Real ha aprobado mediante Resolución de la Alcaldía número 2022/312, de fecha 23 de mayo de 2022, la modificación de plantilla y la oferta de empleo que regula el proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, al amparo de lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, publicándose la misma en el Boletín Oficial de la Provincia número 103, de fecha 31 de mayo de 2022.

En la citada oferta extraordinaria, se incluyen 14 plazas, todas ellas tal como señala el artículo 2 de la referida Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de naturaleza estructural, dotadas presupuestariamente y que han estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020 A estos efectos, se entiende por plaza de naturaleza estructural aquella que hace referencia a funciones recurrentes que se integran en la actividad ordinaria y del normal funcionamiento de este Ayuntamiento.

Por otro lado y conforme a las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª de la citada Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y teniendo en cuenta lo previsto en el artículo 61.6 y 61.7 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, se ha aprobado con carácter excepcional y por una sola vez, un proceso extraordinario de estabilización, por el sistema de concurso, de aquellas plazas que cumpliendo con lo dispuesto en el artículo 2 1 de la precitada ley, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.

Toda la información en el documento PDF que se adjunta.

Adjuntos:

• 20221114-BOPProcesodeEstabilizacin.pdf