Empleo

El Ayuntamiento de Castillo de Locubín convoca una plaza perteneciente a la subescala de Secretaría, categoría de entrada y reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, mediante selección por el sistema de concurso-oposición para la formación de una Bolsa de Empleo y para formular la propuesta de nombramiento interino a la Dirección General de Administración.

El procedimiento de selección será el de concurso-oposición.

-El ejercicio consistirá en la realización de 2 SUPUESTOS PRÁCTICOS.

-Solamente se procederá a puntuar la fase de concurso en el caso de haber superado el nivel de aptitud establecido para el ejercicio eliminatorio de la fase oposición. La puntuación que puede obtenerse en la fase de concurso no excederá nunca del 50% de la puntuación total del concurso-oposición.

-El /la aspirante que mayor puntuación obtenga en este proceso selectivo será el/la seleccionado/a y el resto de los aspirantes que superen estas pruebas selectivas entrarán a formar parte de una bolsa de empleo. La Bolsa de Trabajo se confeccionará ordenada por la puntuación obtenida por los /as participantes que hayan superado el correspondiente proceso selectivo.

El plazo de inscripción permanece abierto durante 10 días hábiles desde su publicación, siendo el último día el 1 de julio de 2021.

La documentación será entregada a través del Registro Presencial del Ayuntamiento, en la Sede Electrónica, Oficina de correos o en cualquier medio previsto por la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas. 

Será necesario:

-1ª Instancia de participación

-Fotocopia del DNI 

-Fotocopia del Título Académico exigido

-Documentación acreditativa de los méritos alegados. 

Los sucesivos anuncios se publicarán en el tablón de anuncios electrónico de este Ayuntamiento y en la página web municipal:

http://aytocastillodelocubin.org/

Las bases completas, así como la documentación a presentar, se pueden consultar en la siguiente enlace ; 
http://aytocastillodelocubin.org/?page_id=525