Info General

Información facilitada por Educatec, centro oficial de formación profesional de Cáceres que está llevando a cabo la campaña de "Agentes del cambio"


Curso subvencionado con bolsa de empleo y conocimientos muy necesarios para aprender los procesos más comunes de digitalización en PYMES.

 👉Agentes del Cambio Digital

👥Para empleados* y desempleados

💼Bolsa de empleo y subvención a empresas para la contratación

💻1 semana presencial Curso Online

 

En este curso híbrido (presencial y online) aprenderás los conocimientos necesarios para transformar digitalmente una PYME (tecnologías habilitadoras, marketing digital, IA, herramientas de gestión, cómo elaborar un plan de transformación digital...) muy adaptada a las necesidades de las empresas pequeñas, especialmente de áreas más rurales. CURSO GRATUITO.

 

Edición Montijo: 15-19 de Enero

Edición Mérida: Por determinar

Inscripción en: montijo@educatec.net

Más información en el teléfono  675 04 82 68

Novedad para esta edición: se dará una tablet al finalizar el curso




*Empresas de 9 a 249 empleados


 


¿Qué se pretende con esta campaña?

• El objetivo principal es hacer avanzar a las empresas extremeñas en zonas rurales hacia los nuevos cambios tecnológicos.
• Formar a trabajadores y personas desempleadas para que puedan adaptarse y actualizarse digitalmente. 

¿Cuáles son las ventajas?

1. Si estás desempleado mejorarás tus oportunidades de empleo.
2. Si eres trabajador serás capaz de adaptarte y digitalizar la empresa.
3. Obtendrás una titulación de 15 créditos ECTS oficialmente reconocidos.
4. Formarás parte de una bolsa de empleo en la agencia de colocación EDUCATEC.
5. La empresa que te contrate recibirá una subvención de 1000 € al mes durante 20 meses.

¿Cuál es la duración?
 
La campaña puede ser realizada en una de las dos convocatorias con fechas previstas del 27 de noviembre de 2023 y del 15 de enero de 2024. El número de horas es de 150 de las que 50 horas son presenciales y 100 de manera online.
 
¿Cuáles son los contenidos a impartir?

1. Gestión empresarial y estratégica.
2. Innovación.
3. Procesos con el cliente.
4. Tecnología y habilidades de transformación digital.
5. Habilidades.
6. Proyecto final con mentorización "Plan de transformación de una PYME".

¿Cuáles son los requisitos?

• El 70% de los alumnos deben ser desempleados e inscritos como demandantes de empleo.
• El 30% debe ser trabajador por cuenta ajena o propia.

* Estar trabajando en una pyme entre 10 y 249 trabajadores. Pudiendo acceder hasta tres trabajadores de la misma pyme.

• Nivel de estudios requerido (1 de las 3 opciones).

A)   Grado universitario o cursando último año de carrera.
B)   FP grado superior.
C)   Certificado de profesionalidad nivel 3, bachillerato o FP de grado medio siempre que se tenga una experiencia laboral mínima de 2 años en un puesto vinculado a competencias digitales.

• Experiencia mínima de 6 meses en cualquier sector y puesto de trabajo (también son válidas las prácticas). *Excepto el apartado C de estudios.
• Edad comprendida entre 18 y 35 años.

Inscripciones y documentación a adjuntar una vez inscrito en el enlace.
 
https://www.eoi.es/es/generacion-digital-agentes-del-cambio

 

• Reenviar a esta dirección de email el "Bono de formación" que os llegue a vuestro email cuando ya estéis inscritos en el enlace anterior.
• Documento de Identidad.
• Certificado de estudios finalizados y de formaciones complementarias. 
• Vida laboral emitida en el momento de la solicitud para validar la experiencia profesional requerida (mínimo 6 meses)
• Si procede, certificado de prácticas académicas. (en el caso que no se llegue a los 6 meses de experiencia profesional)
• Si procede, certificados de empresa con la descripción de puestos de trabajo ocupados.
• Formulario de inscripción (excel adjunto en el email con los datos personales, datos académicos, datos laborales, datos de interés y el condicionado general firmado). 

 

 

• Para los participantes en desempleo, certificado de demanda de empleo.
• Para los participantes empleados: 

                     1.º Justificante del tamaño de la pyme mediante «Informe Plantilla Media de Trabajadores en situación de alta» o «Informe de vida laboral de la empresa» actualizado con todos los códigos de la cuenta de cotización de la pyme solicitante.

                    2.º Test de madurez digital de la pyme