Empleo

PUESTOS DE TRABAJO, PROGRAMA EMPLEO DE EXPERIENCIA Ayuntamiento Granja de Torrehermosa.

Se informa que el día 16 de abril se procederá a cursar las ofertas de empleo del Programa de Empleo de Experiencia.

Aquellas personas interesadas en los puestos que se detallan a continuación deberán demandar (inscribirse) en el SEXPE de Azuaga antes del viernes 13 de abril.

Los puestos de duración de 6 meses son los siguientes:

- 3 LIMPIADOR/AS a 4 horas/día (Casa Cultura, Polideportivo, Guardería infantil-Mercado).

- 1 BARRENDERO/A a 4 horas/día

- 1 CONSERJE a 4 horas/día (Centro Médico).

- 1 MANTENEDOR INSTALACIONES DEPORTIVAS: 6:15 horas/día (Gimnasio Municipal)

- 1 PROMOTOR/A CULTURAL a 4 horas/día.

- 1 JARDINERO CON DISCAPACIDAD RECONOCIDA (Cementerio Municipal). Requisito mínimo: Carné de plaguicidas de uso agrícola básico.

- 3 AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO, a 5 horas/dia. Como requisito el certificado de profesionalidad o formación correspondiente.

Como novedad en este programa regulado por el Decreto 100/2017 de 27 de junio, hay que tener en cuenta varios aspectos:



- No podrán ser contratados por este programa de empleo:

* Los menores de 20 años que no estén en posesión del título de la ESO o equivalente a efectos laborales.

* Aquellas personas que en los últimos 24 meses ya hayan sido contratados al menos 6 meses por este mismo programa.


- Los candidatos preseleccionados por el SEXPE tendrán el siguiente orden de prioridad por grupos y dentro de cada uno por fecha de inscripción ininterrumpida:

* Primer grupo: Demandantes de primer empleo

* Segundo grupo: Demandantes desempleados de larga duración (inscritos como demandantes desempleados al menos 360 días en los últimos 18 meses)

* Tercer grupo: resto de demandantes de empleo


- Se realizarán selección solo en los puestos de Auxiliar de Ayuda a domicilio (examen) y Promotor cultural (presentación y defensa de proyecto cultural), en el resto de puestos se seguirá el orden del listado remitido por el SEXPE.


- Al realizarse más de 10 contratos, el Ayuntamiento debe contratar al menos una persona con discapacidad reconocida, que este caso será para el puesto de Jardinero del Cementerio.




Para más información al respecto, a través del Agente de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Granja (Fran) y en las bases reguladoras que se encentran en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.