Empleo

PROCESO DE SELECCIÓN AGENTE DE ACCIÓN JUVENIL 2024

Funciones:
Planificación, organización, gestión y evaluación de programas y proyectos que
desarrollen el II Plan Local de Juventud 2023-2026 del Ayuntamiento de Puente de
Génave, así como la gestión de las personas que intervengan en estos procesos.

Participar en la Red de Personal Técnico de Juventud para la coordinación e innovación
en materia de juventud, impulsada por la Diputación Provincial de Jaén, en concreto:
-Proyectos derivados de programas diseñados por el Servicio de Juventud de la
Diputación.
-Análisis de diagnostico y seguimiento, evaluación y propuestas de mejora de las
acciones que integren la planificación provincial en materia de juventud.

Duración del contrato:
Desde el 1 de mayo hasta 31 de agosto 2024,prorrogable hasta octubre 2024, según
disponibilidad presupuestaria.

Requisitos de titulación, conocimientos asociados y experiencia laboral:
-Grado en Educación Social, Grado en Trabajo Social o titulaciones equivalentes en el
sistema educativo anterior.

-Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística, Técnico Superior en
Integración Social, informador/a Juvenil o Dinamización Comunitaria.

Se deberá acreditar experiencia en el campo especifico del trabajo con jóvenes, así como
formaciones especificas relacionadas con el trabajo con jóvenes y políticas de juventud.

Previamente a la formalización del contrato se deberá aportar certificación negativa individual, 
en cumplimiento de los dispuesto en la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de 
protección a la infancia y adolescencia, se crea el registro central de delincuentes sexuales.

Plazo de presentación de solicitudes: Hasta el 25 de abril de 2024, inclusive, en la Administración
del Excmo. Ayuntamiento de Puente de Génave



Adjuntos:

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