➡️ Una medida fruto de un nuevo #AcuerdoSocial , el sexto logrado gracias al diálogo entre Gobierno, sindicatos y patronal.

Las claves:
- 2 nuevos tipos de ERTE que cubren la suspensión de la actividad y su limitación bien por medidas de contención sanitaria o por decisión de las autoridades
- Sigue estando prohibido despedir por causas relacionadas con el Covid-19. Las empresas acogidas a ERTE deben mantener el empleo durante al menos 6 meses
- No se restará a las personas trabajadoras su acumulado en la prestación por desempleo
- 70% sobre la base reguladora para calcular la ayuda por desempleo pasados 180 día de prestación
- Nueva prestación para personas con contrato fijo discontinuo
- Compensación para personas con prestación extraordinaria por desempleo en relaciones laborales a tiempo parcial
- Las personas trabajadoras en ERTE serán colectivo prioritario para acceder a iniciativas de formación para el empleo

➡️ Accede a más información, aquí:
https://www.lamoncloa.gob.es/consejodeministros/referencias/Paginas/2020/refc20200929.aspx?fbclid=IwAR19AL5_4ZMMZ3CnvvJbKzIJZfbnQiTCAflkTyLG_g2tewsne_xkQ4nVOqA#empleo

➡️ Y a la norma publicada en el BOE, aquí:
https://www.boe.es/boe/dias/2020/09/30/pdfs/BOE-A-2020-11416.pdf?fbclid=IwAR3phyWfAAO6096YvEf7p_SPkH4uieDJLjUtMtSZbB9HfYDZVVcOZyTfERw




Adjuntos:

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