De conformidad con las bases que regulan la convocatoria pública de selección de trabajadores publicadas por este Ayuntamiento el 11 de abril de 2023 al amparo del Plan de Empleo de la JCCM para el año 2022, el Tribunal aplicando el baremo y los criterios establecidos en las bases de la convocatoria, aprueba la relación de admitidos y excluidos y el resultado de la baremación provisional.

De acuerdo con la base 9ª de la convocatoria pública, los interesados dispondrán de un plazo de 3 días hábiles desde la publicación de esta baremación provisional para presentar las reclamaciones que estimen oportunas sobre la misma.

Valoradas, en su caso, las reclamaciones presentadas, o en caso de que éstas no se produzcan, se publicará el listado de candidatos con la puntuación definitiva, que determinará el orden de prelación para participar en el Plan de Empleo, constituyéndose una bolsa de trabajo con los candidatos que no resulten seleccionados de inicio.


Archivos adjuntos:

• Publicacion_acta_provisional_Plan_de_Empleo_2022_2_turno_-_SEFYCU_4283275.pdf

Empleo 21-Abril-2023 14:49